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  • 引領學習,讓運動生活更加精彩
  • 發布時間:2018-07-27

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       對于企業來講,培訓是自身新陳代謝、不斷發展的催化劑和必由之路。培訓的主體是“人”,每個受訓者對培訓的需求是不同的,對于企業員工來說,在這個“知識+資本”的年代,在殘酷競爭的市場中,不進步就意味著退步,就面臨著被淘汰的命運。

       六月下旬,李崇山總經理應邀參加“2018廣西體育產業業務培訓”學習活動中,培訓由:李寧體育董事長、國家發改委研究院、旅游研究院等講師授課,通過學習,深入了解體育發展趨勢及宏觀經濟方向,為飛喬今后整體發展方向和目標起到重要作用。

李崇山總經理和李寧先生合影


參觀李寧企業園區

集體合影留念

       飛喬公司各部門實行定期培訓制度,只有這樣才能有效地保證每一名員工素質的一致性,員工與企業運作的充分吻合,從而不斷提高自己的應變能力和創新能力,為企業的發展創造出更輝煌的業績。

       銷售部通過培訓,學習到新的營銷管理知識,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業來說是多么的重要。要從以往的慣性銷售思維中解脫出來,與客戶建立信任的紐帶,從最初的線型關系,逐步發展到面的效果,即你接觸過的每一位客戶,都能對你有良好印象,且能幫助介紹給他們認識的人。
       生產部通過培訓,學習生產過程提升技能、工廠產品及零部件,設備保養和安全生產方面知識。提高員工的品質意識和對質量的重視,讓每一個人都有品質?;饈?,都切身地感受到品質是企業的生存之本也是個人的生存之本。
       今后公司還將健全培訓相關制度,通過有效的人才培訓和開發,激發職工的創新能力,使企業在競爭中立于不敗之地。